Наш адрес : г.Тюмень, ул.50 лет ВЛКСМ, 49, стр.3, оф.405
График работы : ПН-ПТ с 9:00 до 17:00

Телефоны:
+7 982 130 27 28
+7(3452)560-323



Горячая линия:

+7 982 130 27 28

 

Наш новый адрес : г.Тюмень, ул.50 лет ВЛКСМ, 49, стр.3, оф.405

Оценка компетентности сотрудника

Важным моментом в оценке работы сотрудника становится определение его корпоративной компетентности. К сожалению, не многие в принципе понимают, что означает понятие компетентность.

Компетентность – это доказательство того, что сотрудник знает все необходимое о работе на той или иной позиции. Такими доказательствами часто становится не только результативность работника, но и данные о его аттестации.

Оценка компетентности предусматривает оценку работника по ряду критериев.

  • Идеальное знание своих обязанностей;
  • Работник должен понимать официальную политику качества работы компании;
  • Важно, чтобы он знал структуру компании и основные функции всех ее отделов;
  • Знание документов и регламента, правил безопасности и прочие регулирующие работу компании правила;
  • Необходимо оценивать техническую компетентность работника и его общий уровень развития – компьютер, интернет, хобби, языковая подготовка и так далее

Как видите, важное место занимают те знания, которыми многие пренебрегают. Чаще всего их упускают из виду не сами работники, а руководящие чины. Правильно задать тон и заставить всех подтянуться позволит аттестация кадров. Главное дать людям все необходимые материалы для подготовки.

Рассказать друзьям:

Сделать онлайн заказ

Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время







Новости

все новости
2016-11-02
Внимание, срочная новость!
Внеочередная проверка знаний по электробезопасности.
 
2016-07-26
Новый адрес офиса
Новый офис находится по адресу: 620016, г.Тюмень, ул. Николая Семенова, дом. 27, корпус 2. 
 
2016-03-31
Ростехнадзором внесены изменения в области аттестации Б2
ВНИМАНИЕ! Ростехнадзором внесены изменения в области аттестации Б2